2月23日　商法（会社法）の概要に触れる

皆さん、3連休の最終日、いかがお過ごしでしたか？私は今日、自分の中での大きな壁である「商法・会社法」に真っ向から立ち向かいました。昨年の本試験では、この分野で思うように点数が伸びず、悔しい思いをした苦い記憶があります。今回の目標は「5問中3問」を確実に取ること。そのための基礎固めとして、Web講義を6コマ、一気に走り抜けました！

会社法、基本の「き」を再確認

まずは「そもそも会社って何？」という入門編からスタートです。法人性や社団性といった基本性質を学び直し、会社の4つの種類（株式会社、合名会社、合資会社、合同会社）について整理しました。

ちょっと脱線しますね。
合名会社、合資会社、合同会社に関して、講師の方がすごいゴロを教えてくださいました。著作権の関係で、ご紹介できませんが、いわれてみれば、な～んだ、ということだと思いますので、ヒントを書いておきますね。
3つの会社に共通している文字を取り除いて、各々単独の漢字にすると、「名」　「資」　「同」。となりますね？最初の2文字の読み方はそのままで、つなげて、ほかの言葉に置き換えて見てください。
あとは、ご自身で少し考えて見ていただければと…

さて、ここで改めて重要だと感じたのは、以下の概念の組み合わせです。

有限責任と無限責任
直接責任と間接責任

例えば、株式会社は「間接有限責任」の社員で構成されますが、合名会社は「直接無限責任」の社員のみ。この前提知識が抜けていると、4つのタイプの違いがぼやけてしまうんですよね。ここは試験でも狙われやすいポイントなので、しっかり腹落ちさせておきたいところです。

株式会社の仕組みと「株主」の権利

続いて、株式会社の本質に迫りました。不特定多数から細分化された単位（株式）でお金を集める仕組み、そしてその出資者である「株主」の地位。講義では、株券が「権利を紙に写したもの」と説明されていて、非常にイメージが湧きやすかったです。

株主の権利には、大きく分けて2つあります。

自益権：配当など、自分の利益を請求する権利
共益権：株主総会での議決権など、経営に関与する権利

また、「所有と経営の分離」についても再確認しました。お金を出す人（株主）と、実際に経営する人（取締役）を分けることで、大規模な事業運営が可能になる。一方で、会社に一度入れたお金（資本金）は簡単には返せないという「資本維持」の考え方も、債権者保護の観点から非常に納得がいくルールだと感じました。

設立と機関設計の「なるほど！」

設立に関しては、「発起設立」と「募集設立」がありますが、実務のほとんどは発起設立だというお話が興味深かったです。資本金1円から設立可能とはいえ、かつての有限会社で求められた「300万円」程度は信用面で持っておくのが実務的だというアドバイスも、嘱託社員として働く身としては「なるほどな」と現場感覚で理解できました。

特に今回、目から鱗だったのが「指名委員会等設置会社」や「監査等委員会設置会社」の導入背景です。